Dentro de la legislación laboral encontramos varias temas, los cuales son necesarios que tengamos una definición clara para obtener una información  extensa sobre el tema, primero que todo es de suma importancia conocer el concepto de proceso administrativo, ya que por medio de este se organiza y dirige una empresa para alcanzar las metas propuestas.

Este consta de cuatro etapas para realizar el buen funcionamiento:

1. Planear: este se basa en definir objetivos, establecer estrategias, diseñar planes para desarrollar actividades

2: Organizar: consiste en determinar lo que es necesario realizar, cómo llevarlo a cabo y con quién se cuenta para hacerlo.

3. Dirigir: su objetivo es motivar, orientar la labor del personaje hacia el logro de los objetivos.

4. Controlar: dar seguimiento a las actividades para garantizar que se logren conforme a lo planeado.

¿Que es el código sustantivo del trabajo?

Es un compendio de normas que regula las relaciones entre los trabajadores y empleadores.